Guoy

遥看成梦,近看成风

Windows Server 2008 R2 80端口被占用

系统:Windows Server 2008 R2

数据库:Microsoft SQL Server 2008 R2


安装泛微OA,端口改80端口老是不成功,可能80端口被占用,进行以下排除

①IIS,未安装(如是IIS占用,可修改为其他端口);

②无BranchCache服务(不建议直接停用“HTTP”服务,可能会间接导致依赖于“HTTP”服务的组件全部关闭,HTTP服务查看方法:设备管理器→查看→显示隐藏设备→非即插即用驱动程序→HTTP);

Oracle数据库如何授权收费(Database Licensing)

作者:谋万世全局者,http://www.ha97.com/5419.html


Oracle软件本身是免费的,所以任何人都可以从Oracle官方网站下载并安装Oracle的数据库软件,收费的是License,即软件授权,如果数据库用于商业用途,就需要购买相应Oracle产品的License。


现在Oracle有两种授权方式,按CPU(Process)数和按用户数(Named User Plus)

在Word里面插入电子表格对象

在Word里面插入电子表格对象


插入→对象→由文件创建→显示为图标


INF file txtsetup.sif is corrupt or missing、WinSetupFromUSB来制作启动盘

ThinkPad X201i,没有光驱

威刚S102 PROU盘量产Windows XP SP3,从U盘启动报错:

INF file txtsetup.sif is corrupt or missing


解决方法:使用WinSetupFromUSB来制作启动盘。


准备工具:

无法访问Windows Installer服务

最近无论装软件还是卸载,总是提示“无法访问 Windows Installer 服务


操作系统:Windows XP SP3

症状:在Windows服务中,Windows Installer是“已启动”状态,在运行窗口输入

msiexec /regserver

Navicat for Oracle Cannot create oci environment

使用 Navicat for Oracle 来管理Oracle,报错:

Cannot create oci environment

Windows 7双击文件夹总是新窗口打开

双击打开所有文件夹,都是会在新的窗口中打开,每次都要去关掉一个个文件夹,相当的麻烦。虽然使用资源管理器,在左侧单击展开文件夹也可以,但是毕竟还是习惯双击打开。


最简单的方式就是重装下IE,Windows 7支持IE11,Internet Explorer 11(脱机安装程序即完整安装包):http://windows.microsoft.com/zh-cn/internet-explorer/ie-11-worldwide-languages

IE10、IE11删除历史记录后,兼容性视图列表被清空

兼容站点 被删除

最近我在使用的过程中发现一个问题,那就是在删除历史记录后,兼容性视图列表就会被清空!经过查找我发现,这是由于兼容视图设置是被隶属于浏览历史记录范畴的。有人认为这是设计问题,因为删除历史记录的选项中根本没有与兼容性视图记录有关的选项。况且兼容性视图记录也不是历史记录,是手动添加的设置,根本没有自动删除的道理。

Office2007/2010安装出错:windows installer服务不能更新一个或多个受保护的windows文件

一般情况下安装软件是不会有什么问题的,尤其是安装office这种常用软件。但是在特殊情况下还是会出问题的,这天我安装Office 2010时就出现了下面的错误:

windows installer服务不能更新一个或多个受保护的windows文件 。


遇到这种错误不用急,很容易就可以解决的:只需要将fp4Autl.dll、fpencode.dll、fp4Awel.dll三个文件拷贝到”C:\Program Files\Common Files\Microsoft Shared\web server extensions\40\bin”(一般是这个目录,如果更改了注册表%system%的信息另论)这个目录就可以了。

职务、岗位、角色区别

(1)JOB,有的文献和书籍译为“职务”、有的译为“岗位”,有的译为“职位”,在本文中统一译为“职务”;

(2)POSITION,有的文献和书籍译为“职位”,有的译为“岗位”,在本文中统一译为“岗位”;

(3)ROLE,一般被译为“角色”。


①职务即工作(Job):按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似的岗位所组成,它应根据组织机构的目标与流程而设置,而非因人来设置,也不能因任职者调离而舍弃该职位,它是组织机构的基本单位。